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  • 店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣

    ——世姬美顏美體有限公司員工說
  • 再也不想在這種公司待了

    ——山東盛翔物業有限公司員工說
  • 一般,不面試都可以安排無經驗人員

    ——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    什么都沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    不準時

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    啥也不長

    ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
  • 光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。

    ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    公司有正常的五險一金,薪假

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    一年普調一次,漲幅取決于價

    ——三安光電員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,

    ——??诃h球屋有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金繳納基數低

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工資漲幅低,疫情之后還降薪

    ——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說
  • 7:30開早會,正常的話晚7:30下班。只有延遲,沒有提前下班一說

    ——濰柴雷沃員工說
  • 一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。

    ——江蘇美森電梯有限公司員工說
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    比亞迪股份有限公司

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    工作職責:負責區域內關節臂、藍光、Aicon三維測量系統等移動式測量產品的銷售工作:包括新客戶的開發,現有客戶的維護,售前技術交流,商務合同和技術協議簽訂等。任職資格:1.本科以上學歷,機電、計量及相

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    崗位職責:1、編制年度過程審核實施計劃,對所有產品進行過程審核評價;2、負責公司質量體系內審及第三方認證審核,針對不符合項進行問題跟蹤及改進計劃實施;3、負責公司過程審核抽查與客戶方質量能力評審工作;

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    崗位職責:1、根據零售各店鋪年/季/月的銷售目標任務,帶領并指導店鋪終端團隊達成目標任務;2、負責輔導新店的開業籌備與扶持協助工作,并協助人員招聘、培訓、陳列指導;3、負責對店鋪產品知識培訓及銷售技巧

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    職責描述:1、負責新項目拓展,組織開展調研,編制可研報告,確定投資方案;2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;;3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接項目

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