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  • 騙人的地方，招聘的時候說是高工資，高福

    利、實際根本就不是那會兒事，根本說的與實際完全不符

    ——阿亮烤翅員工說

  • 工作壓力大，老板罵人素質低

    ——河北瑞鶴醫療員工說

  • 領導層無能，一直在做無用功，做事情沒邏輯，像盲頭蒼蠅一樣，整天搞形式主義，只會給下屬添亂

    ——奧太信科技有限公司員工說

  • 有能力的沒有機會，一樣都不會的可以當領班，可以當隊長

    ——云南鴻園電力物業服務有限公司文山分公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    在重慶互聯網公司還算好的吧！老板還是很大方，每個月都有生日會，入司紀戀日禮品發放，經常搞下午茶的活動。

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    銷售端畢竟靠業績拿高工資，一般S級別高的伙伴，都愿意多學習，整體也沒有上到很晚，都是正常

    ——重慶云威科技有限公司員工說

  • 勾心斗角，公司不好。不推薦入職！

    ——陜西潤華環?？萍加邢薰?/a>員工說

  • 壓抑，打壓式管理，沒什么快樂

    ——    河南鳳雛教育員工說

  • 安居樂業，先讓樓上住宅安居，你只有搬遷，才能樂業。別只顧賺黑心錢。

    ——平陽口腔醫院員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    沒有任何福利，都是按上海最低交的。

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    經常加班，996.早走會被威脅。

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    干了幾年沒漲薪。還經常受到

    ——上海通群科技有限公司員工說

  • 皮包公司而已，千萬不要去！老板更是個傻X，。哈哈哈

    ——山東道源電氣設備有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 銷售代表

    招2人| ￥5000-10000

    1、善于溝通、勇于開拓，良好的執行力，工作態度認真執著，思維清晰。2、良好的團隊合作精神，協調能力。3、良好的銷售意識，及學習能力，適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會

    北京柯瑞斯通電氣自動化工程技術有限公司

    定期體檢 績效獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 內勤文員

    招1人| ￥4500-6000

    1、貨物的下單、收發、整理保存；2、各類匯總統計表格的制作；3、辦公室物料采購、來電處理、客戶接待等其他領導交付的工作。任職資格1、?？茖W歷及以上，有2年左右文員工作經歷，熟練運用office辦公軟件

    深圳市科曼醫療設備有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 年終獎金 提供住宿

  • OTC銷售專員

    招2人| ￥4000-8000

    1.有效執行公司產品在目標區域的市場推廣策略，2.嚴格執行公司各項市場活動，3.主動參與專業技能及知識的學習，能有效地運用專業技能及知識于日常學術推廣活動中；4.負責目標區域內的客戶管理，與客戶建立良

    浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠

    績效獎金

  • 銷售代表（梅河口）

    招1人| ￥5000-6000

    任職資格：1、大專及以上學歷；2、能駐外，有2年以上快速消費品工作經驗，有現代通路大店操作/談判經驗；3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力；4、能熟悉操作日常辦公軟件；崗位職責：1、溝通/管理經銷

    廣東喜之郎集團有限公司

    帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

  • 精益生產

    招2人| ￥10000-15000

    1.具有3年以上從事精益生產相關經驗，有豐富的實操經驗2.大型服裝或家紡企業IE工作經驗，熟悉IE系統培訓，實操經驗豐富，現場改善能力突出3.為人踏實肯干，有家紡、服裝廠經驗優先。

    上海東隆羽絨制品有限公司

    餐飲補貼 出國機會 帶薪年假 定期體檢 交通補貼 通訊補貼 做五休二

  • 食品部銷售工程師

    招1人| ￥5000-10000

    1、維護少數現有客戶；2、開發以吉林為中心輻射東北區域的，農產食品相關領域檢驗、檢測、認證、培訓需求的新客戶；3、行業活動組織能力；4、組織團隊專業能力給予客戶提供解決方案。職位要求:1、本科及以上學

    通標標準技術服務有限公司

  • Web前端開發實習生

    招2人| ￥3000-4500

    【工作職責】1、負責部門研發族群項目的Web前端研發族群工作，參與前端框架的研發族群、維護與演進；2、負責重點項目的支撐工作，將研發族群成果應用于項目中；3、配合公司其他部門的工作，做好客戶滿意度工作

    亞信科技（中國）有限公司

  • 工藝工程師

    招2人| ￥10000-15000

    JobDeｓｃｒｉｐｔions:stablishtherightprocessrecipeconditionsftherightequipmentproductfenginee

    深圳賽意法微電子有限公司

  • 銷售工程師

    招1人| ￥8000-10000

    崗位職責：1.維護和發展相關客戶群，獨立開拓銷售工作。2.與市場部配合，針對電子市場當前需求推廣公司的元器件及方案。3.執行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。任職資格：1.年齡22-28歲，本科或

    英恒科技（中國）有限公司

    績效獎金 年終獎金 員工旅游

  • 吉林分區KA經理

    招1人| ￥6000-8000

    崗位職責：1全面負責轄區內門店開發，談判關系，維護的日常管理。公司形象的維護和提升，確保任務的達成，促銷活動執行，開發新市場，提高銷量，擴大業務網絡等工作。2建設并培育精良的銷售隊伍，提高代表的達標率

    杭州朱養心藥業有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 高溫補貼 加班補貼 交通補貼 節日福利 周末雙休

  • 客戶需求管理專員

    招2人| ￥8000-9000

    崗位概述：本職位需要收集、分析和追蹤管理客戶需求，指導工廠安排生產計劃，進行長期產能規劃，支持業務增長。工作職責：和銷售，產品管理等團隊合作，根據供應和需求情況做預測分析并提出建議，確保滿足客戶的正常

    泰科電子(上海)有限公司

  • 專利工程師

    招5人| ￥6000-8000

    專業要求：電子、通信、計算機、數字媒體、自動化、光電、測控等相關專業。

    北京同達信恒知識產權代理有限公司

    餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 員工旅游 專業培訓

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