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店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣
——世姬美顏美體有限公司員工說 -
再也不想在這種公司待了
——山東盛翔物業有限公司員工說 -
一般,不面試都可以安排無經驗人員
——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?什么都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?不準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?啥也不長
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 公司有正常的五險一金,薪假 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 一年普調一次,漲幅取決于價
——三安光電員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,
——??诃h球屋有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金繳納基數低公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資漲幅低,疫情之后還降薪
——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說 -
7:30開早會,正常的話晚7:30下班。只有延遲,沒有提前下班一說
——濰柴雷沃員工說 -
一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。
——江蘇美森電梯有限公司員工說
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位
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銷售經理-全國
招1人| ¥7000-14000
市場洞察經濟學客戶管理教育培訓拓展培訓渠道銷售區域銷售渠道管理教育行業職責描述:1.制定所轄區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查其執行情況;2.負責建立本區域的渠道網絡,并做好后期關系的維
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駐地業代
招1人| ¥3500-5500
崗位職責:1、跟進、協助經銷商完成當月進貨及社會銷售目標;2、跟進經銷商執行公司的各項銷售政策;3、協助經銷商完成市場維護、推動動作;4、積極反饋市場信息;任職資格:1、學歷:大專及以上學歷;2、經驗
廣東喜之郎集團有限公司帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 年終獎金
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SHISEIDO專柜美容顧問BC
招2人| ¥8000-10000
1872年資生堂在日本東京銀座創立了西式調劑藥房。1897年科學性地開發出了以西洋藥學處方為基礎,名為紅色蜜露(EUDERMINE)的化妝水。從此,資深堂便一直致力于美化肌膚和秀發的研究,研發出了許多
資生堂(中國)投資有限公司帶薪年假 績效獎金 加班補貼 交通補貼 節日福利 專業培訓
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業務代表(銀川)
招2人| ¥4000-6000
1、日常銷售目標健康達成,2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率,3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動,4、積極開發新客戶,協助業績提升;
西安百事可樂飲料有限公司帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓
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銷售工程師(中央空調)
招2人| ¥6000-12000
崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與
克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司績效獎金 年終獎金 通訊補貼
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美容顧問-貝玲妃-銀川
招1人| ¥8000-10000
工作職責:-銷售彩妝產品,并給予相關的彩妝演示-認真接待每一位顧客,給予細心周到的服務-招募新客人-與團隊良好的溝通,相互協作相互配合完成公司的各項指標招聘要求招聘要求:-22~30歲,高中或中專以上
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寧夏石嘴山地otc業務員
招2人| ¥4000-8000
負責區域:寧夏中寧地區(空白市場)OTC、私民營醫院、社區服務中心、站點崗位職責:1、合規開展公司慢性病長期用藥產品學術活動;2、勤奮、好學,有上進心;3、協助實現團隊目標,執行地區業務計劃;4、協助
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美容顧問(專柜或專賣店)
招2人| ¥6000-8000
職位描述:1.負責歐舒丹產品的日常銷售工作;2.招募開發新會員以及老會員的維護;3.貨品及贈品庫存的日常管理;4.完成每月銷售目標;5.上級主管交辦的其他工作。6.在工作過程中始終探索可持續發展的可能
普羅旺斯歐舒丹貿易(上海)有限公司補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓
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業務經理
招2人| ¥6000-11000
【崗位職責】1、負責轄區市場銷量目標達成;2、負責管轄區域內渠道管理及品牌管理;3、負責轄區市場客戶的開發、維護、培訓、考核、激勵等工作;4、負責協助經銷商會議、組織零售商會議的召開、負責服務田、農民
深圳市芭田生態工程股份有限公司定期體檢 績效獎金 交通補貼 團隊活動 員工旅游 專業培訓
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醫學信息溝通專員-寧夏(J24702)
招2人| ¥8000-10000
工作職責:1.在公司政策和程序指引下傳達醫學信息,達成公司指標;2.及時提供市場信息并做出適當建議;3.申請和報銷PIM、院內會和MICS區域內的院間會;4.與客戶建立良好關系,保持公司形象;5.能夠
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銷售主管
招2人| ¥6000-8000
職責:1、負責區域內關節脊柱產品的銷售及市場開發。2、能獨立完成代理商及分銷商的開發并協助完成區域內的銷售任務。3、負責重點醫院維護推廣工作。4、制定市場推廣計劃并實施;配合產品部門完成地區推廣會議。
聯貿醫療用品技術(上海)有限公司補充醫療保險 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓
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