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  • 這家公司拖欠工資極度嚴重,2021年度工資只發了兩次,而且只發到11月份,老板毫無責任感,公司是家族企業,規模不大,規矩多,做項目毫無實力。

    ——重慶鑫龍祥建筑工程有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    普通上班族工資 福利待遇都沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    壓力很大 有通宵大夜班 車間的感受

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    兩年到頭

    ——民航局運行監控中心員工說
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    普通上班族工資 福利待遇都沒有

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    ——民航局運行監控中心員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    好,收入高比啥都強,其他無所謂

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    很忙。業務量大,生意很旺??醋约毫?,干的多收入就越高。

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    看業績。

    ——河南廣惠源生物科技有限公司員工說
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    好,收入高比啥都強,其他無所謂

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    很忙。業務量大,生意很旺??醋约毫?,干的多收入就越高。

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    看業績。

    ——河南廣惠源生物科技有限公司員工說
  • 工作輕松,工資較低,關系內卷嚴重,有關系工資高,沒關系工資少得可憐,在這里上班自由,上班可以睡覺,可以提前半小時下班吃飯。

    ——東莞泓藝制衣有限公司員工說
  • 老板娘動不動就罵人,還拖欠工資。

    ——廣西盛德香料有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利待遇還不錯,有交五險一金,有餐補

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作節奏還行,準時下班,加班不怎么多

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    看個人情況,還行

    ——廣東好太太科技集團有限公司員工說
  • 領導管理能力差,無緣無故對員工調崗,沒有工作就停職

    ——浙江衡遠新能源科技有限公司員工說
  • 垃圾的要死,不把員工當人看

    ——蘇州采奕動力科技有限公司員工說
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    招3人| ¥5000-10000

    基本要求年齡:28歲-32歲之間,綜合條件優秀者,可適當放寬。學歷:***統招本科及以上,綜合條件優秀者,可適當放寬。薪資待遇:底薪5000元+項目獎金(上不封頂)。性別:不限。能力要求1、工作經驗:

    沈陽聚德視頻技術有限公司

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  • 督導(沈陽經營部)

    招1人| ¥5000-9000

    崗位職責:1、根據零售各店鋪年/季/月的銷售目標任務,帶領并指導店鋪終端團隊達成目標任務;2、負責輔導新店的開業籌備與扶持協助工作,并協助人員招聘、培訓、陳列指導;3、負責對店鋪產品知識培訓及銷售技巧

  • 客服主管

    招1人| ¥3000-4500

    崗位職責:1.協助銷售總監制定銷售政策、促銷方案、銷售預算、體系建設等工作,管理票流、物流、費用流等;2.制定本部門管理制度體系,審核物料采購合同和銷售合同/協議,審核銷售記錄和要貨計劃;3.審核物流

    遼寧中醫學院藥業有限公司

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